Recrutement Informatique

ozea

CDI  FREELANCE

 

Notre entreprise

Vous recherchez des talents pour accompagner votre croissance ou avez besoin d'une compétence spécifique, voire d'une expertise sur une durée déterminée.

​Présent à Bordeaux depuis 2006,
ozea s'est spécialisé dans le recrutement de profils IT, Digital, BI et DATA pour tous secteurs d'activité.

Nous avons ainsi une compréhension fine des enjeux et exigences associées à ces fonctions, ainsi qu'une bonne connaissance des technologies et méthodes couramment utilisées sur le marché.

​Notre objectif : vous accompagner dans vos projets de recrutement sur la base d'une démarche personnalisée, réactive et pragmatique, en vous proposant des candidats ciblés que vous n'auriez pas identifiés par ailleurs.

Contactez-nous pour partager vos problématiques et analyser vos besoins.

La méthodologie

Analyse du Poste

  • Définition des pré requis

  • Périmètre de la fonction

  • Profil candidat, personnalité

  • Analyse environnement et culture entreprise

Sourcing Candidat

  • Communiquer

  • Réseauter

  • Chasser

Sélection 

  • Evaluation: entretien, test personnalité

  • Contrôle de référence

  • Sélection et présentation d'une shorlist

  • Finalisation

Intégration

  • Suivi de l'intégration

  • Mesure de l'adéquation

  • Garantie de remplacement 100% période d'essai

Rencontrons-nous
Christophe Omont

Mon objectif : gérer votre carrière au plus près de vos ambitions...

Après un début de carrière réussi dans le développement et le management de centres de profit au sein de Grands Groupes de Ressources Humaines, j'ai ensuite piloté la Direction Commerciale d’une ESN et conduit des projets à forte Valeur Ajoutée en eCommerce, Infrastructure Management et Sécurité.


Ces expériences complémentaires, très axées sur le Capital Humain, m'ont naturellement conduit à me tourner vers le Conseil en Recrutement.

J'ai créé ozea avec une idée en tête, partir du candidat pour aller vers l'entreprise, comme un Agent de Talent.

Pour réussir, il est essentiel de bien cerner les compétences, la personnalité du candidat, les fameux soft skill... pour le conduire au succès avec justesse et efficacité.

Cette approche garantie à mes clients une adéquation profil / poste la plus optimisée possible.

Toujours dans cette logique, j'ai élargi mon offre au Freelance avec les mêmes méthodes, en y ajoutant l'apport d'affaires, la prise en charge contractuelle des missions et la possibilité pour ceux qui souhaitent se repositionner, de les accompagner sur toutes les phases de création du statut de Freelance.

Mon engagement au quotidien: être à l'écoute, honnête, bienveillant avec les personnes et tourné vers l'action et le résultat. 

Au plaisir d'échanger avec vous !

Christophe Omont.

 

Contactez-nous

6, Avenue Neil Armstrong 33700 Mérignac 

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